就业协议书是为了明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的 权利和义务，协议还没签遗失能补办吗经协商后签订的协议。在以往相当的一时间里，学生就业按就 业协议来办理。如果雇主收到学生的档案，可能会对学生的公务员考试产生影响。学生应该知道，签署协议的一些单位有文件接收机构，而有些单位没有。如果学生签署了协议的话。

一般大学业生都有一次违约的机会， 在确定找到新的工作之后，可以向已经签订协议的用人单位请违约，协议书违约金上限缴纳一定的违约金，从而与新的用人单位签订新的协议。事实上，协议签和不签，并不会影响到你应届业生的身份，但如果你和工作单位签订了正式合同，将不会真正具有应届性。么即使签了协议，你还是刚业的大学生。

您好，很帮您解答！签了协议不想去就不去呗，协议哪种情要交违约金不需要纠结噢。1、协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中权利义务的书面表达。应届生考研失利，准备考研可以签协议吗准备继续再战考研，但在当年的校招中，出于想要有一份工作保底的心态，与公司签订了一份协议，这种情下，协议怎么办呢？ 要解决这个困惑。

(4)在我们签订协议后，集团协议下可以附协议吗社议缴批扣失败学校会统一将报到证派发给我们，然后我们就可以拿着相关证明性的文件以及个人调档函到学校领取，就业协议书和一样么正常情下为三份。当然我们的协议是有时效的。所以签订了协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订合同，就业推荐表议怎么补没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届业生身份。

就业协议书不同于合同？ 二？签了协议还是应届生吗 很多同学会担心签订了，学校协议书讲解会影响明年省考？事业编？选调生的报名？但其实是不会有影响的？签订了。应届生签了协议可以毁约吗？ 答案是：可以毁约，在我国现行法律规定下，协议不具有法律效力。

一般来说，一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。很多应届业生在参加校招前期签了协议，但在后期校招中了更加的企业，业后协议签了没去如果想加入后者不得不与前者解约，应届生违约是否需要支付违约金。

应届生签了还算应届生吗

根据调显示，有40%的大学业生都表示有被辅导员劝签“协议”的情。相信很多大学生都听过“协议”这个词，但是却对它并不是么了解，每到临近业的时候。可能影响就业。一般情下，协议扣缴税款如操作如果一名业生毁约，应在与原单位协商后返回合同，并与同交换。如果不通过新的会谈，业派遣也有可能受到影响。 给用人单位造成损失。